Arkisto

Pääkirjoitus

Kahden kerroksen väkeä  

Työpaikallani tietokoneiden ääressä istuvat ovat valkoihoisia ja siivoojat tummaihoisia. Joka kerta töihin tullessani minua nolottaa. Tähänkö kotimaani on mennyt?

En kehtaa kysyä siivoojilta heidän koulutuksestaan. Pelkään, että joukossa on myös hyvin koulutettuja. Oma vävyni on kotoisin Keniasta. Hän valmistui tradenomiksi jo vuosia sitten, mutta ei ole saanut tehdä päivääkään oman alansa työtä. Sen sijaan hän on siivonnut, tiskannut ja pakannut ahkerasti aterioita laatikoihin. Näitä töitä riittää, koska ne eivät enää kelpaa alkuperäisväestölle.

Monet ovat kiitollisia siitä, että ylipäänsä saavat työtä, sillä maahanmuuttajien työttömyys on yhä kolme kertaa yleisempää kuin täällä syntyneiden. Silti ajan myötä siivoaminen ja tiskaaminen alkavat turhauttaa, jos on kouluttautunut vaativampiin tehtäviin ja suomen kielikin on hallinnassa. Myös yhteiskunnan kannalta on tuhlausta jättää taitotietoa käyttämättä.

Kaikkein kipeimmin työvoimapulasta kärsivässä terveydenhuollossa pakolais- ja siirtolaislääkäreitä onkin jo palkattu sen verran, että heihin etenkin terveyskeskuksissa törmää. Tähän on kuitenkin tarvittu pakkotilanne: usein toinen vaihtoehto olisi ollut jättää tehtävä kokonaan täyttämättä.

Jos asenteet työpaikoilla eivät muutu ja kahden kerroksen väestä tulee pysyvä olotila, syrjityt nousevat jonain päivänä kapinaan ja mekin saamme ihmetellä, mitenkäs tässä nyt näin kävi.

Voisimme ottaa mallia Norjasta ja Ruotsista: Norjassa julkisen sektorin työnantajan pitää kutsua työhaastatteluun ainakin yksi ulkomaalaistaustainen työnhakija. Jos työnhakijoilla on kutakuinkin sama pätevyys, länsimaiden ulkopuolelta tuleva asetetaan etusijalle. Myös Ruotsissa on päädytty samantapaiseen järjestelmään. Asiasta kertoo maahanmuuttaja-asioihin erikoistunut sisäministeriön Monitori-lehti (2/2008).

Samassa lehdessä on haastateltu Tampereen ammattiopiston koulutuspäällikköä Atanas Aleksovskia, entistä Jugoslavian pakolaista. Hän heittää haasteen valtiolle: "Minusta valtion pitäisi näyttää esimerkkiä siinä, että korkeassakin virassa voisi olla ulkomaalaistaustainen henkilö."

Mielenkiintoinen ehdotus. Lähivuosina aika monen valtion laitoksen ylempiä ja alempia johtajia lähtee sankoin joukoin eläkkeelle ja vapaita paikkoja avautuu. Ehkä pitäisi hyvissä ajoin katsoa suurennuslasilla, minkälaisia kykyjä siivoojiemme joukossa on?

RIITTA VIIALAINEN

Tarjous opettajille:

Haluatko käyttää Dialogia opetuksen apuna?

Nyt voit tilata 28.10. ilmestyvää Dialogin seuraavaa numeroa 7/2008 oppilaillesi jaettavaksi.

Numerossa käsitellään muun muassa terveyskeskusten ongelmia, kaksoisdiagnoosia potilaan näkökulmasta sekä vanhusten päihdehoitoa.

Tarkempi sisältö on luettavissa Dialogin nettisivuilta www.dialogi.stakes.fi viimeistään 30.9.

Tee tilaus 10.10. mennessä dialogi(at)stakes.fi tai p. (09) 3967 2200.